英語教學德博士

補習班在台灣，似乎和國際化、國際產業搭不上什麼關係，然而台灣人腳踏實地、認真認份的性格，似乎也就讓十數萬這個補教行業的文教人，數十年來默默的在這個領域付出，認真的服務；向海外發展？可能許多補教行業的文教人，在以前怎麼樣也沒想過，要離開家園走出台灣，要跨出自己熟悉的環境和工作，然後去挑戰和探索未知的工作和陌生的環境，沒想過，很多人真的沒想過…。

好景不常，近年來這個行業在台灣這個大環境低迷，出生率不斷創新低的多重打擊下，漸漸走向衰落，這行業裡不時傳出此起彼落的縮小規模、結束營業的無奈默默嘆息聲，當然，每個行業本來就會有新血汰換和汰弱留強的過程，而且這個行業畢竟是不會消失的行業，只要這塊土地上有孩子，這個行業就必然存在，只是，似乎在這個領域的文教人，也漸漸的為自己多幾分未來的打算，和可能轉職的安排，不安和徬徨的因子，在心中悄悄種下，靜靜發芽。

是否有想過，補教行業也能擠身為國際產業，而且和你競逐的都是世界級、資產數十億上百億的大型教育集團，每一年都有新的教育品牌加入競爭，每一季幾乎都有新的教學模組、教學系統誕生，而每個月周邊的教育商品、教輔用具更是爭相問世，生機蓬勃、商機盎然，不斷有人競相加入這個國際產業，每個產業裡的人都在不斷往前，因為不向前，就會被淹沒！而且整體產業每年的市值規模更高達2.5兆，潛在的目標客群更多達兩億人口，產業裡的機會和位置從來不予匱乏，但只有不斷提升和努力，才能站上更好的位置，但重點是，要挑對品牌、選對公司，才不會在偌大的產業競爭中，錯失了最佳位置和機會。

剛剛說的是哪裡？怎麼跟我們所熟悉的文教行業截然不同？是的，我們說的正是『吉的堡教育集團』目前在大陸發展的現況，目前吉的堡在大陸已擁有超過三百所以上的培訓學校和幼兒園，每年更以超過五十所的速度在增長，其中直營校園更多達七十餘所，預計在2015年，吉的堡將在大陸擁有超過五百所的校園，其中將有超過一百三十所以上的直營校園；吉的堡目前在大陸一共有超過兩千名的員工，其中有九成的員工數是在直營校園服務的老師和主管，每年吉的堡都會新增超過一百個主管職缺，很多人在剛加入時，可能都只是老師，但經過時間的淬煉，從儲備主管到組長到主任，在晉升為學校經營管理層—副校長、校長，甚而是企業的區域專業經理人—助理督導、區域督導，這些都是一位老師，在剛加入吉的堡時所沒有想過，但卻又是一步一步向上往前的真實步伐。

你有沒有想過，其實自己可以不只是一位英文老師、一位教務主管，有朝一日可以是學生五六百人學校的經營管理主管、可以是同時管理七八家學校的專業經理人，你可以為自己的人生找尋更多種可能，去成就自己豐富的生命，去追求沒有想過的精彩，其實只要你願意，很多事都是有可能的，來吧！一起追求生命的成就與精采。

我們在找你！徵求在台灣補教行業工作的你！

需求職務：上海教學教務儲備主管、校務儲備主管

待遇：正式任用平均月薪超過四萬

福利待遇：員工宿舍(或住房津貼)、三節獎金、年終獎金、每年員工健康檢查、聚餐、員工旅遊、健身中心卡、一年四次返台

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